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做好 2023 年度高級職稱評審工作高級職稱（副高級職稱）作為職稱評審等級中第二大的，作用肯定也比中級職稱高上不少。除了就業(yè)有優(yōu)勢、提升企業(yè)資質(zhì)外，還有著更吸引人的作用，下面小戈就來給大伙揭曉下吧！ 嚴格落實年度評審計劃 經(jīng)征求各高級職稱評審委員會意見，制定了《2023年度高級職稱評委會評審計劃》，請各高評委辦公室按照評審計劃要求，認真開展2023年度高級職稱評審工作。 扎實規(guī)范做好評審工作 評審工作按照《浙江省職稱評審管理實施辦法（試行）》等有關文件規(guī)定進行。嚴格執(zhí)行評審程序，嚴格對照評價標準，認真開展資格審查、評前評后公示、評委會專家抽取等工作。 進一步完善職稱評價條件 各高評委辦公室要突出品德、能力、業(yè)績導向，進一步完善職稱評價標準，建立健全體現(xiàn)職業(yè)道德、專業(yè)能力、技術(shù)水平、學術(shù)影響力、創(chuàng)新成效、決策咨詢、人才培養(yǎng)、公共服務等多維度的評價指標，合理設置論文和科研成果要求，推廣代表性成果制度。 深化數(shù)字技術(shù)職稱評審改革 圍繞國家重大戰(zhàn)略需求和我省數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新提質(zhì)“一號發(fā)展工程”，進一步深化信息技術(shù)、機電制造等專業(yè)領域職稱改革，省經(jīng)信廳等行業(yè)主管部門和有關高評委要加快研究制定人工智能、集成電路等數(shù)字技術(shù)領域職稱評價標準和細分專業(yè)的評價辦法。 推進職稱評審信息化建設 各級各系列職稱評審委員會（含自主評聘委員會）統(tǒng)一在“浙江省專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報與評審管理服務平臺”上進行職稱申報與評審。用人單位要督促專業(yè)技術(shù)人員及時登記和更新個人業(yè)績檔案（嚴禁上傳涉密材料），實現(xiàn)職稱申報、受理、審核、評審、公布、發(fā)證一網(wǎng)通辦。 加強職稱評審監(jiān)督管理 各地人力社保部門和行業(yè)主管部門要加強對職稱評審工作的監(jiān)督檢查，依托浙江省專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報與評審管理服務平臺，加強評聘信息歸集、共享和跟蹤預警。繼續(xù)開展隨機抽查、行業(yè)巡查和重點督察工作。 |
